Psycholog ds. Opieki Psychologicznej i Psychoedukacji w Sekcji Psychologów KWP w Szczecinie
„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/ 2014”.
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje kandydata na stanowisko
psychologa ds. Opieki Psychologicznej i Psychoedukacji
w Sekcji Psychologów KWP w Szczecinie
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. Małopolska 47
70-515 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych:
- prowadzenie poradnictwa psychologicznego (celem optymalizowania funkcjonowania
policjantów i pracowników Policji)
- realizowanie interwencji kryzysowych wobec policjantów i pracowników Policji
- prowadzenie psychoterapii krótkoterminowej dla policjantów i pracowników Policji
- prowadzenie działalności profilaktycznej ukierunkowanej na wzmacnianie prozdrowotnych
zachowań i postaw
- projektowanie i realizowanie programów profilaktycznych
- sporządzanie psychologicznych analiz zjawisk występujących wśród policjantów i pracowników
zachodniopomorskiej Policji
- realizacja zadań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkim.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30 – 15.30
- interwencyjna pomoc psychologiczna wobec policjantów i pracowników Policji świadczona poza
wyznaczonymi godzinami pracy
- dyżury psychologa realizowane w jednostkach terenowych garnizonu zachodniopomorskiej
Policji
- praca z przewagą wysiłku umysłowego
- praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji
- praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku i poza nim
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie
- praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne:
wykształcenie: wyższe – mgr psychologii
doświadczenie /staż pracy: 6 miesięcy pracy w zawodzie psychologa
pozostałe wymagania niezbędne:
umiejętność wnioskowania psychologicznego (w celu sformułowania diagnozy psychologicznej), analizy i syntezy, rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach obciążających,
organizacji pracy własnej, obsługi komputera
wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu interwencji kryzysowej oraz poradnictwie dla osób dorosłych
- doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia warsztatów lub treningów psychologicznych (także w formie referencji)
- znajomość ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990r. z późn. zm.; ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, z późn. zm.; Zarządzenia nr 428 Komendanta Głównego Policji z dnia 17 kwietnia 2009r. sprawie form i metod wykonywania niektórych służbowych zad przez psychologów pełniących służbę lub zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Policji
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- referencje, opinie
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
27.02.2014r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47 p.2
70-515 Szczecin
z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 2/ 2014”.
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (91) 82-11-261 lub 82 11 335.
Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego 2.473,47zł. brutto + dodatek za wysługę lat.