Starszy inspektor ds. administracyjno-gospodarczych w Wydziale Zaopatrzenia i Inwestycji KWP w Szczecinie
Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 5/2016
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE
poszukuje kandydata na stanowisko
starszego inspektora ds. administracyjno-gospodarczych
w Wydziale Zaopatrzenia i Inwestycji KWP w Szczecinie
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. Małopolska 47
70-515 Szczecin
Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. św. Piotra i Pawła 4/5
70-521 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych:
- zaopatrywanie Komend Powiatowych i Miejskich Policji woj. zachodniopomorskiego w sprzęt kwaterunkowy, kulturalno-oświatowy, gospodarczy, sportowo-szkoleniowy,
- dokonywanie zakupów sprzętu kwaterunkowego, kulturalno-oświatowego, gospodarczego, sportowo-szkoleniowego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie wniosków o przeprowadzenie procedury przetargowej na zakup sprzętu kwaterunkowego, kulturalno-oświatowego, gospodarczego, sportowo-szkoleniowego ,
- wystawianie dokumentów przychodowo-rozchodowych na materiały i sprzęt w obowiązującym programie komputerowym,
- prowadzenie ewidencji głównej sprzętu kwaterunkowego, kulturalno-oświatowego, gospodarczego, sportowo-szkoleniowego i uzgadnianie stanów ewidencyjnych,
- wykonywanie przedsięwzięć związanych z zagospodarowaniem zapasów ponadnormatywnych lub zbędnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i rachunkowym,
- udział w pracach Komisji przetargowych i inwentaryzacyjnych.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wykonywana w warunkach normalnych-biurowych, w budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy ul. Piotra i Pawła 4/5, na I piętrze bez windy, w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym
w meble, sprzęt komputerowy i inne urządzenia biurowe.
Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nimi.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie
- praca przy monitorze ekranowym
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego:
2.469,- wynagrodzenie zasadnicze brutto miesięcznie + dodatek za wysługę lat
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne:
wykształcenie: średnie
doświadczenie /staż pracy: 24 miesiące
pozostałe wymagania niezbędne:
- doświadczenie w obszarze gospodarki kwatermistrzowskiej,
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy o Policji.
wymagania dodatkowe:
- uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- komunikatywność,
- organizacji pracy,
- interpretacji obowiązujących przepisów prawnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
kopie świadectw pracy.
Termin składania dokumentów:
13.05.2016 r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47, pok. 2
70-515 Szczecin
z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 5/2016”
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (91) 82-11-235 lub 82 11 261.