ROZPOCZĘCIE PROCEDURY DOBORU KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W 2013 r.
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W SZCZECINIE
OGŁASZA
ROZPOCZĘCIE PROCEDURY DOBORU
KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W 2013r.
W NASTĘPUJĄCYCH JEDNOSTKACH:
Komendach powiatowych i miejskich Policjiwoj. zachodniopomorskiego oraz Oddziale Prewencji Policji w Szczecinie.
TERMINY I LIMITY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI NA TERENIE WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO:
15 stycznia 47 osób
12 lutego 28
12 marca 20
16 kwietnia 25
14 maja 40
18 czerwca 28
20 sierpnia 35
17 września 28
15 października 30
19 listopada 27
SŁUŻBĘ W POLICJI MOŻE PEŁNIĆ:
Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990r. o Policji (tekst jednolity Dz.U. z 2011r. Nr 287, poz. 1687, zm.: Dz. U. nr 217, poz. 1280 i nr 230, poz. 1371, z późn. zm.):
- obywatel polski, niekarany, o nieposzlakowanej opinii,
- korzystający w pełni z praw publicznych,
- posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzony adnotacją w książeczce wojskowej).
Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Policji powinny osobiście złożyć komplet dokumentów w Zespole ds. Doboru i Rezerwy Kadrowej Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie, ul. Małopolska 47, tel.: 91 82 11 235 lub 91 82 11 261 w dni robocze w godzinach od 8.00 do 14.30.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji, adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część A i B),
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- dowód osobisty oraz książeczkę wojskową, jeżeli kandydat objęty jest ewidencją wojskową.
(składając kserokopie dokumentów kandydat do służby przedkłada do wglądu ich oryginały)
Kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty na każdorazowe żądanie pracownika doboru.
Formularz kwestionariusza osobowego można pobrać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oraz na stronie internetowej www.policja.pl(praca – informator dla kandydatów, dokumenty do pobrania).
Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.
PREFEROWANI BĘDĄ KANDYDACI DO SŁUŻBY W POLICJI, POSIADAJĄCY:
- wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: prawo, ekonomia, administracja, informatyka, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne;
- tytuł ratownika lub ratownika medycznego;
- uprawnienia instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych;
- uprawnienia ratownika wodnego, uprawnienia w dziedzinie nurkowania wydane przez licencjonowaną organizację nurkową, działającą na terenie Polski oraz uprawnienia do prowadzenia łodzi motorowej;
- prawo jazdy kat. „A” lub „C”.
Podstawę prawną procedury kwalifikacyjnej stanowi rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 170, poz. 1202) zmienione rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 8 lutego 2011 roku (Dz.U. z 2011 r. Nr 40, poz. 207) oraz rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych dnia 18 kwietnia 2012 roku (Dz.U. z 2012r. poz. 432).
Tekst powyższego rozporządzenia oraz informacje o postępowaniu kwalifikacyjnym do służby w Policji można znaleźć na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (www.policja.pl).
UWAGA:
W dniu 21 kwietnia 2012r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 19 kwietnia 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. z 2012r. poz. 432).
Wobec kandydatów, którzy złożyli dokumenty przed dniem wejścia w życie nowego rozporządzenia, obowiązuje procedura doboru prowadzona w opraciu o dotychczasowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. z 2007r., Nr 170, poz. 1202 z późn. zm.). Natomiast wobec kandydatów do służby w Policji, składających dokumenty po dniu 21 kwietnia 2012r. obowiązuje procedura doboru prowadzona w oparciu o nowe rozporządzenie.
W związku z powyższą zmianą podczas korzystania z „Informatora dla kandydatów” (www.policja.pl) oraz zakładki „Dokumenty do pobrania i „Podstawy prawne” proszę zwrócić uwagę na dotyczącą Państwa procedurę, z uwzględnieniem terminu złożenia dokumentów.
Komendant Główny Policji w oparciu o bieżącą analizę fluktuacji kadr w Policji może dokonać modyfikacji określonych na rok 2013, terminów i limitów przyjęć do służby w Policji.
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI
W SZCZECINIE
z up.
ZASTĘPCA
KOMENDANTA WOJEWÓDZKIego POLICJI
W SZCZECINIE
insp. Jan Pytka