I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji w Sławnie (nadzorującego służbę kryminalną) - Praca - służby mundurowe - KWP w Szczecinie

OGŁOSZENIE

KOMENDANTA WOJEWÓDZKIEGO POLICJI W SZCZECINIE

z dnia 30 kwietnia 2014r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Sławnie

(nadzorującego służbę kryminalną)

§ 1.

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko:

 I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Sławnie

(nadzorującego służbę kryminalną)

ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifika­cyj­nego.

Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone jest w oparciu o „Ogólny tryb i zasady przeprowadzania pos­tępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji”, wdrożony do sto­so­wa­nia przez Komendanta Głównego Policji z dniem 1 maja 2012r., z którym można zapoz­nać się w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie, w komórkach kadrowych komend powia­to­wych (miejskich) Policji wojewódz­twa zachodniopomorskiego oraz na stronach internetowych:

–  KWP w Szczecinie – www.szczecin.kwp.gov.pl,

–  KGP – www.isp.policja.pl.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań niezbędnych:

1. pełniący służbę w Policji,
2. spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);

1. w zakresie wymagań pożądanych – posiadający:

1. co najmniej 8-letni staż służby w Policji,
2. co najmniej 6-letnie doświadczenie w służbie kryminalnej lub służbie prewencyjnej, albo w obyd­­wu tych służbach,
3. co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną Policji, albo komór­ka­mi or­ganizacyjnymi, występującymi w służbie kryminalnej,
4. wyk­ształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji, organizacji, zarządzania lub or­­ga­­ni­zacji i za­rządzania, albo studia podyplomowe, przesz­ko­lenia lub kursy z tego zakresu lub z zakresu zarzą­dza­nia zasobami ludzkimi,
5. poświadczenie bezpieczeństwa, uprawniające do dostępu do informacji niejaw­nych, ozna­czo­­nych klau­zulą „ściśle tajne”.

§ 2.

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. CV i list motywacyjny;
2. kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, opracowaną w oparciu o regulamin Komendy Powiatowej Policji w Sławnie (o ob­jętości nie przekraczającej 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1,5, marginesy stan­dardowe 2,5 cm);
4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej, prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w poradniku do „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwali­fi­ka­cyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji”, w rozdziale VI, wzór nr 1, 2  umiesz­czo­nym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze „Dobór wewnętrzny na wybra­ne stanowiska w Policji”);
5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżon­kiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stop­nia oraz w sto­sunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki / komórki organiza­cyj­nej Policji, objętej postępowaniem (wzór oświadczenia jest dos­tępny w poradniku do „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifika­cyj­nych na wybrane stanowiska służbowe w Po­licji”, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze „Dobór wewnętrzny na wybrane stano­wis­ka w Policji”);
6. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (ory­gi­nały do wglądu);
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa, wykroczenia i prze­­winienia dyscyplinarne, a także o toczących się przeciwko nim postępowaniach karnych i dyscyplinarnych.

§ 3.

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do prze­pro­wa­dzenia pos­tę­po­wa­nia kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i za­sad przeprowadza­nia pos­tę­po­wań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Po­licji”, wprowadzonego przez Ko­men­danta Głów­nego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012r.

§ 4.

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1. realizacja zadań I zastępcy komendanta powiatowego Policji, określonych w ustawie z dnia 6 kwiet­nia 1990r. o Policji (Dz. U. z 2011r. nr 287, poz. 1687, zm. Dz.U. Nr 217 poz. 1280 i Nr 230 poz. 1371, z p. zm.), innych aktach prawnych oraz karcie opisu stanowiska pracy;
2. realizacja Priorytetów Komendanta Głównego Policji oraz Wojewódzkiej Strategii Policji w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie powiatu sławieńskiego;
3. wspieranie procesu kierowania Komendą Powiatową Policji w Sławnie;
4. współdziałanie z organami administracji państwowej i samorządu terytorialnego;
5. pełnienie funkcji przełożonego policjantów i pracowników Komendy Powiatowej Policji w Sławnie pod nieobecność komendanta powiatowego Policji.

§ 5.

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z ad­notacją „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Sławnie. Nie otwierać w sekretariacie”

w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie,

70-515 Szczecin, ul. Małopolska 47, pok. 312

do dnia 20 maja 2014r.

Sekretariat Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przyjmuje oferty w godzinach urzędowania (dni robocze od 7:30 do 15:30). W przypadku nadsyłania ofert za pośrednictwem poczty o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego.

Aplikacje nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą roz­patrywane.

Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminach kolejnych etapów postępowania kwalifika­cyjnego.

Bliższych informacji na temat przebiegu postępowania kwalifikacyjnego udziela naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie, tel. 91 82 11 220, tel. MSW 78 11 220.

§ 6.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 31 maja 2014r.

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI

              W SZCZECINIE

     INSP. JAROSŁAW SAWICKI